洛浦| 介休| 龙凤| 卓尼| 伊吾| 贵南| 龙山| 峡江| 邹平| 忻城| 大方| 和静| 隆安| 霍林郭勒| 新平| 郯城| 苏尼特左旗| 姜堰| 藁城| 印台| 泸溪| 阜新蒙古族自治县| 绥化| 连城| 越西| 黑河| 三河| 璧山| 尚义| 巴塘| 南雄| 永年| 郴州| 慈溪| 察哈尔右翼中旗| 中宁| 柏乡| 保山| 敦化| 湖北| 布拖| 益阳| 四方台| 盐山| 双辽| 丽江| 多伦| 遂昌| 绛县| 西固| 静宁| 无棣| 白碱滩| 信宜| 广宁| 宽城| 马边| 安义| 朝阳县| 南郑| 如东| 桃江| 台湾| 通山| 林芝县| 临邑| 沧源| 泰兴| 东辽| 新巴尔虎左旗| 遵义县| 华宁| 宣汉| 吉利| 嵊州| 东西湖| 兴仁| 格尔木| 阿拉善左旗| 巫山| 涠洲岛| 海阳| 纳溪| 睢县| 芜湖县| 安仁| 东兰| 博爱| 阿克苏| 察哈尔右翼中旗| 石楼| 勉县| 横山| 丰城| 嵊泗| 喀什| 逊克| 利辛| 正宁| 昆明| 武平| 察布查尔| 新都| 长兴| 贵德| 临县| 肃北| 武陵源| 怀宁| 加格达奇| 普洱| 隆尧| 分宜| 庄河| 资阳| 亳州| 威县| 怀安| 永顺| 霍林郭勒| 富阳| 四川| 安康| 富锦| 嘉黎| 双牌| 兴县| 淄川| 浏阳| 曲靖| 平安| 清河| 陕西| 明水| 焦作| 肥东| 新邱| 陆丰| 红原| 舟曲| 什邡| 锦屏| 竹山| 洛扎| 竹山| 凭祥| 衢江| 邢台| 福海| 临湘| 祁东| 兴文| 博野| 恩施| 丰顺| 长垣| 哈密| 灵武| 栾城| 临潼| 黄陂| 于都| 嵊州| 吉利| 大化| 石狮| 建平| 扎兰屯| 马边| 九台| 咸宁| 华山| 寿宁| 隰县| 东乡| 额敏| 科尔沁左翼中旗| 格尔木| 聂拉木| 石拐| 唐山| 隆昌| 景东| 桂东| 宜君| 文昌| 六安| 金川| 称多| 泰来| 尖扎| 岱岳| 栾城| 宜城| 莱芜| 星子| 高邮| 梅里斯| 云县| 崇礼| 河南| 开县| 彭泽| 丘北| 临城| 江油| 寒亭| 安阳| 汝南| 霍邱| 昌黎| 温江| 石狮| 吉安市| 宝山| 莲花| 宜阳| 乐业| 石屏| 布拖| 碌曲| 庆元| 五通桥| 札达| 博乐| 大同县| 广州| 黄陂| 怀仁| 洪雅| 子洲| 郸城| 阿鲁科尔沁旗| 额尔古纳| 岗巴| 望江| 荔波| 云溪| 灵丘| 榆中| 敦化| 浦口| 榆中| 嘉义县| 山阴| 忻城| 长武| 翠峦| 华县| 黔西| 南召| 建平| 华容| 临武| 呼伦贝尔| 南投| 济源| 乐安| 淇县| 苏州| 绛县| 枣阳| 新疆|

习近平将出席并主持“一带一路”国际合作高峰论坛

2019-07-24 04:53 来源:爱丽婚嫁网

  习近平将出席并主持“一带一路”国际合作高峰论坛

  限制塑料制品,尤其是生活中最常用到的塑料袋,如何推广替代品?消费时如何减少塑料袋使用?规范管理怎样进一步跟上?记者进行了调查。如何让这项工作入脑入心,真正做到让学生内化于心、外化于行,将信仰化为行动力,全国各高校做了各种探索和尝试。

3、山楂红花酒山楂30克,红花15克,白酒250克,将上药进酒中浸泡1周。3.根据按摩时的感觉来判断定位是否准确。

    走进长影世纪城彩灯文化节,会让你感觉进入了童话世界。开幕式仪式6月16日,长影世纪城内将举办第十二届中国长春消夏节旅游形象大使、形象标识、主题歌和吉祥物发布活动,长影世纪城同时亮灯,同时进行开幕式演出。

  (责编:王博、邓楠)比赛共分为两圈的60公里组和单圈的30公里组两个组别。

  全力推动百万吨焦化项目,区委书记、区长、包保副区长多次协调农开行、市政府、农发行等机构,协调资金支持,确保项目建设目标落到实处,于4月末成功开工,年内一条生产线投入运行,同时与之配套的总投资亿元的LNG项目也紧密跟进,争取年内开工。

    调研期间,江泽林在抚松县主持召开白山市扶贫工作座谈会,听取相关工作情况汇报,与有关负责同志座谈交流。

  当前,吉林正在深入学习贯彻习近平总书记关于冰天雪地也是金山银山和大力发展冰雪运动的重要指示精神,广泛开展群众性冰雪活动,培育冰雪体育人才,壮大冰雪产业,积极发展冰雪旅游,走出振兴发展新路。(谢龙王帝元李洋)(责编:谢龙、王帝元)

  今后一个时期,在推进经济高质量发展方面,有哪些思路和举措?  巴音朝鲁:中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展也进入了新时代。

  切实做到“先参保,再开工”,杜绝“未参保,先开工”甚至“只施工,不参保”的现象。”  据了解,录取结束后,考生可登陆南开大学本科招生网“录取查询”板块查询录取结果。

  各部门要确保各项工作取得实实在在的成效,切实压紧压实责任,实施最严格的考核问责,加强生态环保队伍建设,努力营造浓厚的社会氛围。

  攻克了包括多核芯片操作系统、内存管理、标定组件、Bootloader、功能安全监控、通信诊断在内的多项平台软件核心技术,全面支撑红旗系列乘用车自主控制器开发的基础软件平台。

  占所有高血压患者的90%以上,高血压病的发病原因和机制目前尚未完全明了,临床上以动脉血压升高为主要特征,随着病情的不断加重,高血压病常常会导致心、脑、肾等问题,最终会并发心脏、肾脏、脑部问题,这也是高血压病的致命威胁。”现场气氛一片火热,彭昱畅更是忍不住笑弯了眼。

  

  习近平将出席并主持“一带一路”国际合作高峰论坛

 
责编:
<

带薪年假休不成,咋办?

来源:人民日报2019-07-24
老厂秉承的是传统的授徒之道,要求极其严格,师父手把手地教。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

牛角沱大桥"闭关修炼"

重庆有个"邓先森"

"网红重庆"的守护者

重庆人专属的吃鱼攻略

热门推荐

"都市游"火爆

安徽:鸬鹚捕鱼引客来

川藏铁路成雅段架梁

飞鸟翔集映碧波

《红楼梦》门票免费得

《脱皮爸爸》曝剧照

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 社区 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-07-24 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
怀安乡 松烟镇 豫园街道 打铁墓 蓟县城关镇东北隅村
蒲城镇 喜神乡 黎川县 复兴东路 浪卡子镇
关闭
>>